Más de 20 organismos y entidades, entre los que destacan los ministerios de Educación, de Justicia, de Energía y Minas, además de los centros de superación de diversas empresas, participaron en el Activo provincial de capacitación 2017.
Por noveno año, la Universidad de Pinar del Río propuso conciliar las demandas de formación, pues según el Ms.C. Ariel Reyes Torres, director de Postgrado, “los cambios en el mercado laboral implican nuevas áreas de desempeño para los profesionales, nuevos recursos y sistemas de competencias”.
En ese sentido, apuntó, “la UPR ofrece soluciones a través de la capacitación, que incluye cursos, entrenamientos y diplomados; la innovación, que consiste en la introducción de resultados científicos ya probados; o los distintos servicios científico técnicos, es decir, auditorías, consultorías, diseños y elaboración de proyectos”.
Por su parte, la directora de Investigaciones, Dra.C. Saray Núñez González, explicó que entre las áreas de esos servicios están las ciencias económicas y contables, la gestión de calidad, los estudios estratégicos, el aprovechamiento forestal, la comunicación y otros.
El Dr.C. Yorki Mayor Hernández, rector de la Universidad, dijo que uno de los mayores retos lo constituye la superación al sector no estatal; aunque, al cierre de 2016, Pinar del Río fue la provincia que más capacitó en el país, con una cifra superior a las 500 personas.
Asimismo, aseguró, el Activo se replicará en todos los municipios, para la satisfacción de las demandas a ese nivel.
